TEDxParis 2011 - Catherine Vidal - Le cerveau a-t-il un sexe ?


Catherine Vidal, neurobiologiste et directrice de recherche à l'institut Pasteur, dans sa conférence, en 2011, démonte les idées reçues sur la "sexualité" du cerveau. A voir ou à revoir.

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La qualité de vie & facteurs de stress au travail: la solution par le management

Source: Le blog du modérateur
La 11ème édition de la “semaine de la qualité de vie au travail” s’est tenue du 16 au 20 juin dernier. A l’initiative du réseau Anact-Aract Ile-de-France à Paris, cette semaine donnait la possibilité à 500 acteurs du monde du travail d’échanger lors de débats, colloques, tables rondes et conférences sur des thématiques portant sur organisation et conciliation des temps de travail et de vie personnelle.

Harris Interactive, Institut d’étude de marché, s’est penché sur la qualité de vie au travail de 1000 professionnels lors d’une étude menée en amont de la « semaine de la qualité de vie au travail ». 
Voici les principaux facteurs de stress soulignés par l'étude: 
  •         Pour 2/3 des professionnels : le manque d’écoute et d’accompagnement (71%) l'organisation globale de l'entreprise (70%) et la quantité de travail demandée (66%)
  •         Les relations hiérarchiques en sont la cause à 50%
  •         Les horaires de travail, le manque de définition de missions (dimensions organisationnelles) à 50%.
Pour 74% des français, la réponse à la gestion du stress au travail doit venir de l’entreprise. Ils estiment que « les entreprises françaises ne mènent pas assez d'actions de prévention et d'accompagnement pour lutter contre le stress au travail ». Selon cette étude, les leviers d’action sont en faveurs de modifications sur les « aspects structurels, organisationnels […] et sur leur vie quotidienne au travail ».  

Focus :
Le réseau Anact – Aract :Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), établissement public administratif, sous tutelle du ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social et d’un réseau de 26 associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail (Aract).

Pour aller plus loin: 
Harris Interactive a également publié un document présentant l'étude intitulée "Concilier vie privée et vie professionnelle: santé, égalité, organisation du travail en question"

Source: 
Article du 16 juin 2014 de Laurent Bailliard sur actionco.fr  : "Qualité de vie au travail: d'abord une question de management ? "